Değerli Değişim Dinamikleri Ailesi, Kurucunuz Sn. Süleyman ERDEMİR Bey ile bir televizyon programında tesadüfen karşılaştım. Kendisi, bende konusuna hâkim, hedefleri çok doğru ve her şeyden daha önemlisi insan-ı kâmil izlenimini bırakmıştı. Birkaç yıl sonra eğitim verdiğim konuda bana teklif gelince hemen kabul ettim. Topluma, kişilerin eğitimine, kısaca hayata dair hep güzel, doğru şeyler vermeye çalışan böyle bir kurumu tanıdığım için çok mutluyum. Çok sevdiğim ülkemde, tek başıma olmadığım duygusu ile tanıştıran ender kişilerdensiniz kurumun bireyleri olarak. Size sağlıklı, sevenlerinizin hep yanında olduğu, hukuka saygılı, kimsenin hakkının yenmediği, kardeşçe hakça bir Türkiye'de hep birlikte huzurlu yaşama dileklerimi iletiyorum. İyi ki varsınız hep var olun. Saygılarımla… Uzman / Danışman

Başarılı bir ücretlendirme için, ücret yönetiminin bilimsel esaslara uygun bir "sistem ve süreç" olarak ele alınmasının kritikliğinin farkındayız. Adalet ve çalışan memnuniyetini esas alarak çıktığımız bu yolda partnerimiz Değişim Dinamikleri'ydi. Yetkinliğe ve objektif performansa dayalı oluşturduğumuz ücret sistemimizin kurgulanmasından, başarılı bir şekilde devreye alınmasına kadar geçen süreçte desteklerinden ötürü başta projemizin danışmanı Ahmet Nedim Erdemir Bey'e ve desteklerini bizden esirgemeyen tüm Değişim Dinamikleri ekibine çok teşekkür ederiz.

Zamanın tanımını yapmak mümkün değildir, hele uzunluğu ya da kısalığı hakkında değerlendirmeye girişmek son derece anlamsızdır. Çünkü soyut kavram ve değerler bireye, yöreye ve töreye göre değişirler. Ancak bazı kıstaslar vardır ki; gözle görülüp elle tutulacak nitelikte gerçekleştirilenlerle her türlü soyutu somut hale geçiriverirler. Bu açıdan bakıldığında; ülkemizde 59 yıllık bir geçmişe sahip Yönetim Danışmanlığı alanında faaliyet gösteren bir çok danışmanlık firması arasında, konusal kaliteden taviz vermeyen, yapay şablon eğitim programlarına şans tanımayan ve tüm eğitim projelerinde gerçek yetkinlikte akademisyen ve uzmanlarla çalışmayı tercih eden Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi’ni kutlamak gerekir. Bilhassa, kurum içi ve yönetim geliştirme amaçlı kurum dışı eğitim faaliyetlerinde ortaya koydukları titiz ve ciddi hizmetlerin değersel nitelikleri şayan-ı takdirdir. Bu alanda 52 yıllık emek ve tecrübe sahibi bir kişi olarak; DD’yi gönülden kutlar daha nice yıllar başarılarının devamını dilerim.

Haziran 1993 tarihinde kurulduğumuza göre, demek ki Mart ya da Nisan aylarında, Süleyman Bey kendi işini kurma düşüncelerini bizimle paylaşmış, biz de kendisine yeni kurduğumuz henüz 6 aylık şirketimizden bir oda verebileceğimizi söylemiştik. O buna teşekkür etmiş ama şirketimizin ofisle birlikte tamamını istemişti. O vakit anladık ki Süleyman Bey’in niyeti ciddi. Sonrasında nasıl oldu anlayamadık, DD'nin kurucu ortakları arasında yer aldık. Daha sonra bizim özel durumlarımız nedeniyle bu ortaklıktan ayrıldık. Pişmanım! Aradan geçen bu süre zarfında DD'yi pek çok yere önerdik, kendimiz müşterisi olduk, DD bizim müşterimiz oldu, bunların hiçbirinde DD’ den kaynaklanan bir sorun yaşamadık. Böyle saygın bir kuruluşun, kuruluş aşamasında fiilen bulunmaktan ötürü duyduğum mutluluğu belirtmekten onur duymaktayım. Gelecekte de yeni kuşak DD'cilere geçmişin başarılarını katlayarak büyüteceklerine olan inancımı bildirerek, başarılar dilerim.

30 yılı aşkın tecrübesi ile ev ve kamusal kullanım için paslanmaz çelik aksesuar sektöründe Türkiye’nin lider üretim firması olarak; gelişen ve değişen topluluklarda, işletmelerin de buna ayak uydurmasının gereğine inanmaktayız. 2018 yılında tanıştığımız Değişim Dinamikleri ile değişimi arzulayan Efor Metal arasında ciddi bir sinerji olmuştur. Başta Süleyman Erdemir ve Ahmet Nedim Erdemir olmak üzere tüm DD ailesine, firmamıza olan katkılarından dolayı teşekkürlerimizi sunarız.

Neredeyse her gün yeni bir çok firmanın kurulduğu ve bir çoğunun da iflas ettiği sektörümüzde, alanımızın en iyilerinden biri olmamızın ötesinde önemli olan bunu koruyabilmektir. İşte bunu başarmak ve gelecekte de en iyilerden olabilmek için DD ekibi ile başladığımız kurumsallaşma ve yeniden yapılanma çalışmalarımızı başarılı bir şekilde sürdürmekteyiz. Bu sürece önemli katkıda bulunan başta Süleyman Erdemir olmak üzere tüm DD çalışanlarına teşekkür eder ve başarılarının devamını dileriz.

İ-Mak Redüktör olarak 15 yıla yaklaşan bu yolculukta, Değişim Dinamikleri ile yürüttüğümüz Kurumsallaşma ve Yeniden Yapılanma süreci, şirketimizin yalnızca sektöründe daha güçlü bir konuma gelmesini değil, aynı zamanda kuruluş değerlerini koruyarak sürdürülebilirliğini pekiştirmesini sağlamıştır. DD ekibi, gerek stratejik yönlendirmeleri gerekse kurum kültürümüze duyarlı yaklaşımlarıyla, bizimle birlikte dönüşen bir yol arkadaşı olmuştur. Bugün geldiğimiz noktada, üretimden yönetime birçok alanda sistematikleşmiş, büyümeyi sürdürülebilir kılabilmiş ve profesyonel yapısını güçlendirmiş bir İ-Mak’tan söz edebiliyorsak, bu uzun soluklu iş birliğinin payı büyüktür. Başta Ahmet Nedim Erdemir ve Süleyman Erdemir olmak üzere tüm DD ekibine teşekkür ediyor, bu iş birliğinin önümüzdeki dönemde de yeni gelişim alanlarında devam etmesini temenni ediyorum. Fatih ÖZDEMİR İ-Mak Redüktör Varyatör | Genel Müdür

Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi ile Gübre Fabrikaları T.A.Ş.- Gübretaş olarak 2005 yılında yeniden yapılanma, iş süreçlerinin tanımlanması, vizyon, misyon, hedefler ve değerlerin tespiti çalışması yaptık. Bu çalışmalarımızla şirketimizin orta vadede yol haritasını belirledik. Gerek bu çalışma sürecinde gerekse devamında yıllardır devam eden eğitim ve seminer hizmetlerinden istifade ettik. Yapılan bu çalışmalar sonucunda edinilen çalışma kültürünün katkısıyla belirlenen hedeflere doğru, emin adımlarla yol aldık. Gübretaş halka açık şirketler arasında 2011 ve 2012 yıllarında son 5 yılın en hızlı büyüyen şirketi seçildi. Köklü kurumların oldukça az sayıda olduğu ülkemizde Gübretaş bu yıl 60. yılını kutluyor. DD’nin de ülkemizde alanındaki köklü ve başarılı konumunu gelecek nesillere de taşıması temennisiyle Süleyman Bey’in şahsında tüm çalışanlarını tebrik ediyor, başarılarının ve ülke ekonomimize katkılarının artarak devamını diliyorum. Selam ve saygılarımla..

Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi, Beraber çalıştığımız süre içerisinde şirketimizin kurumsallaşmasında, sektördeki yerinin pekişip ileriye dönük daha sağlam adımlarla yol almasında destek olan DD’i tebrik ediyor, bundan sonraki çalışmalarında başarılar diliyorum. Saygılarımla…

Sektörümüzde farkımızı ortaya koyabilmek ve rekabet gücümüzü artırarak geleceğe hazırlanmak için Değişim Dinamikleri’nin uzmanlığıyla çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Yeniden yapılanma çalışmalarımızın ardından yürüttüğümüz kurumsallaşma çalışmalarıyla “Tekbir Gümüş” ismini kalıcı hale getirecek yol ve yöntemleri bize sunan Değişim Dinamikleri’ne teşekkür ediyor, başarılı çalışmalarının devamını diliyorum.