Üst Yönetim Kadromuz
Ortadoğu Teknik Üniversitesi İşletme Fakültesi’nde başladığı lisans öğrenimini, İ.Ü. İşletme Fakültesi Pazarlama Bölümü’nde 1982 yılında tamamladı. Yüksek lisans ve doktora çalışmaları esnasında İ.Ü. İşletme Fakültesinin Muhasebe-Denetim Bölümü’nde araştırma görevlisi olarak çalıştı. Bütçe konusunda yüksek lisans tezi bulunmaktadır.
Üç yıl süreyle E.C.A.-Elginkan Holding’te Planlama ve Bütçe Uzmanı ve Dış Ticaret Sorumlusu olarak görev yapan Süleyman Erdemir, Levent Tekstil San. ve Tic. A.Ş.’de Merkez Şube Müdürü olarak iki yıl çalıştıktan sonra 1988 yılından 1993’e kadar Ülker Gıda San. ve Tic. A.Ş.’de Materyal Müdürü, Grup Bütçe Koordinatörü, Grup Organizasyon & Metod Koordinatörü ve Yönetim Sistemleri Danışmanı olarak çalıştı.
1983-1993 yılları arasındaki profesyonel çalışma hayatında reorganizasyon, departmantal örgütlenme, bütçe kontrol sistemi kurma ve yürütme, yönetmelikler hazırlama, ithalat-ihracat departmanı yönetimi, materyal ihtiyaç planlaması, stok kontrol sistemi kurma, hesap planı oluşturma ve revizyonu, ihracat ve yatırım teşvik fizibilite raporları hazırlama, uygulama ve sonuçlandırma, yönetici eğitimi ve yönlendirilmesi, hedeflerle yönetim sistemi kurma ve örgütleme, ürün geliştirme grupları gibi projeleri sonuçlandırdı.
Süleyman Erdemir, Haziran 1993’te Eğitim, İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı alanında hizmet veren DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi Limited Şirketi’ni kurdu. Erdemir, halen DD Değişim Dinamikleri’nde Yönetim Danışmanı ve Yönetim Kurulu Başkanı olarak çalışmalarına devam etmektedir.
Şirketi kurduğu günden bu yana, Özel Sektör, Sivil Toplum ve Kamuda değişik faaliyet alanlarında hizmet veren yüzlerce kuruluşa kurumsallaşma, aile koçluğu, aile şirketlerinde nesiller arası geçiş yönetimi, yönetim analizi ve denetimi, değişim yönetimi, yönetim stratejileri, kurucular ve yönetim kurulu üyelerine rehberlik, kurulların işlerliğine aktif katkı sağlama vb. konularda bizzat veya ekip lideri olarak yönetim danışmanlığı ve rehberlik hizmeti vermektedir.
Yukarıda sözü edilen konularda çeşitli dergi ve gazetelerde yayınlanmış röportaj ve makaleleri mevcuttur. Ayrıca iş dünyasına dönük genel ve kurum içi seminerler, Üniversite ve STK’larda ise konferanslar vermektedir.
1957 doğumlu ve evli olan Erdemir, Arapça ve İngilizce bilmektedir.
Süleyman ERDEMİR
Kurucu, Onursal Başkan, Yönetim Danışmanı
Ahmet Nedim Erdemir, Kartal Anadolu İmam-Hatip Lisesi’nden 2003 yılında mezun olduktan sonra İstanbul Bilgi Üniversitesi İşletme Bölümünü ve aynı zamanda Uluslararası İlişkiler Bölümünü onur derecesi ile bitirmiştir. İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde okuduğu dönemde Dünya Bankası’nın düzenlediği “Avrupa Birliği Gençleri Yetkilendirme & Kültürel Dayanışma Projesi” ve “İşletmelerde Yolsuzluğu Önlemeye Yönelik Video Konferansı” projelerinde ekip liderliği yapmış ve Newyork’ta gerçekleştirilen Birleşmiş Milletler’in düzenlediği “Birleşmiş Milletler Modellemesi (Model United Nations)” gibi uluslararası projelerde aktif olarak yer almıştır.
Lisans eğitimini tamamladıktan sonra Avusturalya’nın ve dünyanın önde gelen üniversitelerinden olan Sidney Macquarie Üniversitesi’nde Uluslararası İşletme Yüksek Lisans programını tamamlamıştır. Yurtdışında bulunduğu sırada Macquarie Üniversitesi’nin Küresel Liderlik Programına (Global Leadership Programme) katılmanın yanı sıra Sydney’de faaliyetini sürdüren The Mania Group adlı Reklam & Pazarlama firmasında Süreç Geliştirme projesini Değişim Stajyeri olarak yönetmiştir.
Eğitimi sırasında yarı zamanlı olarak DD Değişim Dinamiklerinin proje, kurumsal iletişim, insan kaynakları alanlarında çalışarak deneyim kazanmış, aynı zamanda bilgi sistemleri ve ar-ge alanlarından bizzat sorumlu olarak bu süreçte şirketin süreçlerinin dijitalleşmesinde önemli rol oynamıştır.
Ahmet Nedim Erdemir, Aralık 2009 – Mayıs 2013 tarihleri arasında Değişim Dinamikleri’nde Projeler Koordinatörü olarak görev yapmıştır. Bu görev kapsamında organizasyon-metod, yönetsel sistemlerin kurulması ve geliştirilmesi, insan kaynakları ve kurumsal eğitim projelerinin koordine edilmesi, yeni iş alanlarının & bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmet altyapısı çalışmalarının gerçekleştirilmesi sorumluluklarını üstlenmiştir. 01 Haziran 2013 tarihi itibariyle Yönetim Kurulu tarafından Genel Müdür olarak atanmış olup mevcut görevlerinin yanısıra kurumsal iletişim, idari işler, muhasebe ve finans alanlarının da yönetimini gerçekleştirmektedir.
Kurumsal Gelişim Danışmanlığı kapsamında Organizasyonel Gelişim, Süreç Yönetimi ve Standardizasyonu, Stratejik Planlama, Performans Yönetimi, ERP Seçimi ve Proje Koordinasyonu, Ücret Yönetimi ve Bütçe Yönetimi konularında uzmanlığı bulunmaktadır. Üretim, hizmet, finans, sivil toplum dahil birçok farklı sektörde ve 20’yi aşkın kurumda uzun vadeli veya proje bazlı olarak kurumsal gelişim proje danışmanlığı yapmıştır. İnsan Kaynakları Danışmanlığı kapsamında ise üst düzey yönetici (GM, GMY vb.) yerleştirme projelerinde bizzat görev almaktadır.
1985 İstanbul doğumlu, evli ve 1 çocuk babası olan Ahmet Nedim Erdemir, iyi derecede İngilizce bilmektedir.
Ahmet Nedim ERDEMİR
Genel Müdür, Kurumsal Yönetim Danışmanı
