Stilinizin ne zaman organizasyonun işine yaradığı ve ne zaman yaramadığı konusunda uyanık olun. Stiliniz uygunsuz olduğunda, değiştirin veya bırakın.

Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi; şirketlerin profesyonel iş süreçlerine katkıda bulunuyor. Genel Müdür Süleyman Erdemir; "Değişim Sürecinde özellikle yeniden yapılanma aşamasında, kurumların stratejik noktalarda insan kaynağı ve yönetici ihtiyaçları ortaya çıkmakta" diyor ve ekliyor: "Biz de bu ihtiyaca en doğru şekilde cevap veriyoruz."