İş dünyamızın bazı dış kaynaklardan elde ettiği küresel standartlar iş geliştirme konusunda çok yönlendirici olmaktadır. Ancak sorun içerdedir. Yerel şartlarımızın dikkate alınmadığı ama sanki ‘bize özgü’ doğrularmış gibi sunulduğu yanıltıcı görüşlerden de korunma zamanıdır. Sebeplerini takdim ediyorum.

Türk Dil Kurumu Sözlüğünde “GÜVEN” kelimesinin açıklaması şöyledir: “Korku, çekinme ve kuşku duymadan inanma ve bağlanma duygusu.” Şimdi soruyorum size; Çalışanlarınız sizlere ne kadar güveniyor?

Duygularımızı, düşüncelerimizi ya da bilgilerimizi aklımıza gelen her türlü yolla başkalarına aktarma eylemine iletişim diyoruz. Peki, aktarma eyleminde temel olarak ne yapıyoruz? Anlatıyoruz. Peki, neden anlatıyoruz amacımız nedir bunu yaparken? Elbette ki anlaşılmak.

İletişimde sesin ve nefesin uyum içinde olması, cümlelerde doğru tonlamalar, vurgular çok önem taşımaktadır. Diyafram kasını doğru kullanmayı öğrenmek, vücutta oksijen miktarını arttırarak kan dolaşımına, sağlıklı düşünmemize, heyecan ve öfke kontrolüne olumlu şekilde etki etmektedir.