Değişim Dinamikleri’nde İkinci Nesile Geçiş Tamamlanıyor

20 senedir sektörün öncü danışmanlık firması DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi’nin Genel Müdürlüğüne Ahmet Nedim Erdemir atandı.

DD Değişim Dinamikleri’nin Kurumsal Gelişim ve Yönetici Kariyer Planlamasının bir aşaması olarak 2010 yılından bu yana Projeler Koordinatörü olarak çalışmakta olan Ahmet Nedim Erdemir, Ortaklar Kurulu Kararı ile 01 Haziran 2013 tarihi itibariyle Genel Müdür olarak atandı.

Danışmanlık verdiği her kuruma ayrı bir değer katan DD Değişim Dinamikleri, kurumu kişilerden bağımsız bir yapı haline getirerek uzun dönemde ayakta kalmasını amaçlıyor. Özellikle aile şirketlerinde yaptığı çalışmalarda, 2. nesil üyelerinin küçük yaşlardan itibaren yetenekleri doğrultusunda yetiştirilmesi konusunda kurumları bilinçlendiriyor ve çalıştığı kurumlarda özel yetiştirme programları yürütüyor. DD Kurucu Ortağı / Yönetim Danışmanı Süleyman Erdemir “Özenle titizlikle kurarak büyüttüğünüz firmanızı devretmek kolay değil. Sizden sonra gelecek neslin kurumu daha da ileriye taşımasını, sizin gibi sahiplenmesini, değer katabilmesini istiyorsanız özel çaba sarf etmelisiniz. Sonraki nesil kuruma ancak üniversite sonrasında dahil ediliyor oysa 12 yaşından itibaren çocuklarınızın yeteneklerini de göz önünde bulundurarak bir kariyer planlaması yapmalı ve uygulamaya geçirmelisiniz” diyor.

Bu doğrultuda DD 20. yılında ön görüldüğü üzere 2. nesle geçişi tamamladı. Çocukluktan itibaren; sağlam eğitim, bilinçli ve programlı bir süreç ile yetişen, başarı eğrisi sürekli yükselen Ahmet Nedim Erdemir, kurumun değerlerini, prensiplerini koruyarak devraldığı bayrağı daha da ileriye taşımak için hazırlanıyor.

Bu içeriği paylaşabilirsiniz