DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi olarak 25 Ocak 2017 tarihinde uzman / danışmanlardan oluşan bir ekiple “VI. Uzman / Danışman İstişare Çalıştayı’nı gerçekleştirdik. “Kurumsal eğitim sektöründe gelişim fırsatları ve sektörün sorunları” üzerine görüş alışverişinde bulunulan çalıştayda şu konular öne çıkmıştır:
Kurumların eğitim ihtiyaçları iyi belirlenmelidir. Eğitmenler kuruma ve çalışanlara yönelik bilgilere önceden vakıf olduğunda eğitimlerin başarı oranı artış göstermektedir.
İşletmeler talep ettiği eğitimler öncesinde çalışanlarına bilgilendirmeyi iyi yapmalı ve çalışanların eğitimlerde kendisini bulması ve edindiği bilgiyi sahaya yansıtması sağlanmalıdır.
Eğitim ihtiyaç analizinin kurumsallaşmanın içerisinden çıkan bir parça olarak görülmelidir. Sistemin bütününü görüp, bu ihtiyaçlar iyi analiz edilmelidir.
Eğitimlerim kalitesindeki düşüşler eğitimlerin devamını olumsuz etkilemektedir. Gerçekleşen eğitimlerin etkinliğini arttırmak ve ön yargı oluşturmamak gerekmektedir.
Sonuç eğilimli kültür anlayışı, kültür değişiminin önündeki engellerden biridir. Kısa vadede ortaya çıkmayan sorunlar uzun vadede kendini göstermektedir.
Kurumlarda Beşeri Sermaye’nin yanında Sosyal Sermaye’de ön plana çıkartılmalıdır. Bu yeni bakış açısıyla işletmelerin hız ve verimliliğinin artması sağlanmalıdır.
DD’nin danışmanlık sektöründeki birikimi ve saygın konumu ile bu sektörü disipline edip bir model oluşturması ve uzman / danışmanları işbirliğini geliştirmede daha aktif olması gerektiği vurgulandı. Üzerinde tartışılan konuların somut projelere dönüştürülerek tekrar ve daha sıkı bir araya gelinmesi temennisiyle toplantı sona erdi.
DD Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman ERDEMİR başkanlığında, DD Genel Müdürü Ahmet Nedim ERDEMİR’in moderatörlüğünde ve 22 uzman / danışmanla yapılan çalıştaya katılan uzman / danışmanlar:
Bu içeriği paylaşabilirsiniz
© Copyright 2021. Değişim Dinamikleri. Tüm hakları saklıdır.