İnsan Kaynakları Yöneticisi

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Sivil Toplum Kuruluşu bünyesinde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.

İş Açıklaması

• Personel Seçme & Yerleştirme süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi
• İş süreçlerinin mevzuata, kuruluş prosedürlerine ve kalite gerekliliklerine uygunluğunun sağlanması
• Bordro ve özlük süreçlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi
• Organizasyonel gelişim ile ilgili faaliyetlerin desteklenmesi
• İnsan Kaynakları fonksiyonlarının (Ücretlendirme, performans yönetimi, kariyer ve yetenek yönetimi ile eğitim ve geliştirme sistemleri) geliştirilmesi ve uygulanması
• İş Sağlığı ve Güvenliği, çevre koruma ile ilgili kuralların takip edilmesi
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili süreçlerin yürütülmesi

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun veya İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans yapmış
• Alanında asgari 6 yıl deneyim sahibi
• Tercihen Sivil Toplum Kuruluşu bünyesinde profesyonel veya gönüllü olarak görev almış, STK kültürüne hakim
• İK süreçlerinin geliştirilmesi ve uygulamalarında katkı sağlayabilecek, alanıyla ilgili yönetime raporlama yapabilecek bilgi ve deneyime sahip
• İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata hakim
• MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen, tercihen alanıyla ilgili yazılım/programlar hakkında bilgi sahibi
• İnsan İlişkileri ve iletişimi kuvvetli, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş
• Alanıyla ilgili gelişmeleri takip eden, sürekli gelişim odaklı

İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz.