Organizasyonel Gelişim Proje Uzmanı
(Ref: (603-C))

28 Yıldır Genel Yönetim Danışmanlığı, Sistem Kurma ve Geliştirme, İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanlığı alanlarında faaliyet gösteren kurumumuz bünyesinde görevlendirilmek üzere;

  • Danışmanlık projelerinde organizasyonel gelişim çalışmalarının yürütülmesi, proje yönetiminin ve koordinasyonunun gerçekleştirilmesi,
  • Şirketin organizasyonel yapısına uygun meslek haritalarını oluşturulması ve güncel tutulması,
  • İş ve süreç analizlerinin yapılması, görev tanımlarının hazırlanması metod ve standartlarının oluşturulması, sürekli güncel tutulmasının sağlanması
  • Performans, yetenek yönetimi, yedekleme gibi kritik insan kaynakları süreçlerinin tasarımını geliştirilmesi ve uygulanması,
  • Ücret sisteminin yönetilmesi

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümleri ve Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
  • Oryantasyon, ücret, yetenek, kariyer planlama ve performans yönetimi çalışmalarında uygulama ve uyumlandırma alanında minimum 2 yıl tecrübe sahibi,
  • İletişim becerileri kuvvetli, sabırlı ve güleryüzlü,
  • Bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip olmak
  • MS Office programlarını aktif şekilde kullanabilmek, özellikle Power Point ve Excel konusunda yetkin olmak,
  • Aktif araç kullanabilen

İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek ve uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz.

(603-C): Organizasyonel Gelişim Proje Uzmanı pozisyonu başvuru formu:

Ad – Soyad (gerekli)

E-posta (gerekli)

İrtibat Numarası (gerekli)

CV (gerekli: pdf, doc veya jpg formatında)

Açıklama