İnsan Kaynakları Müdürü(Hastane)
(Ref: 501B)

İş Açıklaması

Danışmanlığını yaptığımız sağlık sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde değerlendirilmek üzere,

Firma bünyesindeki organizasyonların insan kaynakları ile ilgili sistem kurma, geliştirme, iyileştirme ve yürütülmesi konularında çalışmaları yürütecek/yönlendirecek,
Hastane politika ve stratejileri doğrultusunda, insan kaynakları fonksiyonları ile ilgili faaliyetleri uygulayacak ve yönetecek,
İşe alım, işgücü planlama, organizasyonel gelişim, performans değerleme, kariyer yönetimi ve eğitim planlama vb. insan kaynakları faaliyetleri ile ilgili sistem kurma, geliştirme, iyileştirme ve yürütülmesi konularındaki çalışmaları gerçekleştirecek,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden, tercihen alanında yüksek lisans yapmış,
İnsan kaynakları alanında en az 7 yıl yönetici olarak (tercihen hastane) deneyimli,
İş Kanunu mevzuatına hakim,
Özellikle organizasyonel gelişim, işe alım, kariyer planlama, eğitim yönetimi konularında tecrübe edinmiş,
Planlama, organize etme, sonuç odaklı çalışma prensibini ilke edinmiş,
İletişim becerileri kuvvetli,
Raporlama konusunda etkin,
Mardin’de ikamet eden/edebilecek,

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen bayan ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların özgeçmişlerini ulaştırmaları rica olunur.

Başvurular gizli tutulacak ve cevaplandırılacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden http://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk/ ulaşabilirsiniz.

501B: İnsan Kaynakları Müdürü(Hastane) pozisyonu başvuru formu:

Ad – Soyad (gerekli)

E-posta (gerekli)

İrtibat Numarası (gerekli)

CV (gerekli: pdf, doc veya jpg formatında)

Açıklama