İnsan Kaynakları Müdürü
(Ref: 501A)

İş Açıklaması

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

  • İşe giriş (özlük, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,
  • Personel işe alım ihtiyaçları ile ilgili insan kaynakları tedarik çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
  • Performans değerlendirme, eğitim, ücret yönetimi ve kariyer planlama sistemlerinin sağlıklı şekilde işletilmesinin sağlanması,
  • İdari İşler faaliyetlerinin(santral, temizlik, yemek vb.gibi) beklenen düzeyde karşılanması için gerekli çalışmaların planlaması, uygulanması ve koordine edilmesi
  • İSG çalışmalarının yürütülmesinin sağlanması

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Üniversitelerin ilgili İİBF, ÇEKO gibi lisans ve yüksek lisans bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl deneyimli,
  • 4857 sayılı İş Kanununa ve 6331 sayılı İş Güvenliği Kanunu’na hakim,
  • Tercihen üretim sektöründe deneyimi olan,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Çalışan motivasyonunu sağlayabilen ve etkin iletişim kurabilen,
  • Yenilikçi, enerjik ve işbirliği – koordinasyon becerisine sahip,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların başvurmaları rica olunur.

Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden http://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk/ ulaşabilirsiniz.

501A: İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu başvuru formu:

Ad – Soyad (gerekli)

E-posta (gerekli)

İrtibat Numarası (gerekli)

CV (gerekli: pdf, doc veya jpg formatında)

Açıklama