İnsan Kaynakları

Kaynak Azalır, Kıymet Artar

İbrahim Hakan YILMAZ

Kendime sürekli sorduğum bazı zor soruları sizlerle paylaşmak isterim. Çoğunun, belki tamamının cevabı size basit, aşikar ve net gelecektir. Verdiği insani yanıtlarla, attığı adımların uyumunu sürekli gözetenler ve her gün gelişim gösterenler, özbilinç ve özfarkındalıklarını geliştiren güzel insanlar olsa gerek. Bilgi ve tecrübe, başkalarına karşı kullanılacak silah mıdır, yoksa fayda üretmek için paylaşılacak kaynaklar mıdır?… devamını oku »


Evden Çalışma Her Sektöre Uymaz!

Ercüment TUNÇALP

Pandemi sürecinde zorunlu olarak başlamasına ve belli bir süre uygulanmasına kimsenin itirazı olamazdı. Ancak görülüyor ki; bunu sürdürme arzusunda olan şirketlerin sayısı hiç de az değildir. Yapılan işin şekline göre bu da mümkün olabilir. Reklam ve medya sektörü çalışanları, yazılımcılar, finans sektörü çalışanları, eğitimciler ve web tasarımcıları en uygun meslekler olsa da, onlar için bile… devamını oku »


Dijitalleşme ve Endüstri 4.0 Yolculuğumuz

Dr. Abdurrahman BAŞ

 “Dijital Sinir Sistemiyle Düşünce Hızında Çalışmak” kitabını derin bir ilgi ile okuyup tamamladığımda, Bill Gates henüz dünyanın en zengin insanı değildi. Ancak, aradan geçen süre zarfında, hem kitabın adının doğru bir önerme olduğu ortaya çıktı, hem de Bill Gates’in bu vizyonu onu dünyanın en zengin insanı yaptı. Şirketler, tıpkı yaşayan bir organizma gibi, ihtiyaç duyan… devamını oku »


Kurum ve Çalışan Performansını Üst Düzeye Çıkarmak...

Prof. Dr. Tanıl KILINÇ

Günümüz İnsan Kaynakları Yönetimi anlayışının; a) kurum için doğru insanın seçilmesi, b) çalışanın doğru işi doğru şekilde yapar hale getirilmesi ve c) doğru çalışanın kurumda devamlılığının sağlanması,  d) Çalışanın yaptığı işi geliştirmesi, yenilikler getirmesi, üretkenliğinin arttırılması vb. olmak üzere dört ana örgütsel amaca yöneldiği söylenebilir. Kurumsal çerçevede uygulanan İnsan Kaynakları Yönetimi Sistemleri de bu amaçlara… devamını oku »


Çalışanların Gönlünde Taht Kuran Bir Şirket Olmak ...

Münir ARIKAN

Kâinatta sebepsiz bir şey yaratılmamış. Her şeyin bir yaradılış sebebi var. Besin zincirindeki mükemmel işleyiş, insan eliyle bozulmadıkça ve doğal akışa müdahale edilmedikçe, nasıl Dünya’nın muazzam bir dengeye kavuşmasını sağlıyorsa; yaradılıştaki sebepler de, muhteşem sonuçların oluşmasını sağlıyor. Hiçbir şeyin sebepsiz olmadığı bir hakikat… Ve her şeyde de bir hayır olduğu gerçeğinden yola çıkarak, günümüz iş… devamını oku »


Haftalık Yayın Listemize Kayıt Olun