Tarih / Sıra: 11.07.2019 / 083
Fikrin Alanı: Kişisel Gelişim
Fikrin Sahibi: Temel HAZIROĞLU

Yeni İşe Keşifle Başlamak…

Üniversite ve İş Hayatı

Üniversite hayatı teori ve eğitim önceliklidir, pratik ise sonra gelir. Üniversitede asıl olan öğrenmektir, eğitilmektir.

İş hayatında ise iş yapma, uygulama artık öncelikli olur. İş hayatında kuruma katma değer sağlama birinci dereceye geçer. Ancak öğrenme ve kendini geliştirme asla ihmal edilmemelidir.

Unutulmamalıdır ki, artık bir şeyi öğrenme eskisi kadar önemli değil. Önemli olan bilgiyi yeniden yorumlamak ve üretmektir. Bilgi analistliği bir mühendislik disiplini olmaya adaydır.

Çalışmaktaki Amaç

Çalışmaktaki asıl amaç, aşağıdaki edimleri öncelik sırasındaki ağırlıklara göre yerine getirmektir:

Kuruma katma değer sağlamak,

Kendini geliştirmek,

Düzenli bir hayat yaşamak.

Yeni İşe Başlarken

Yeni bir işe başladığınızda öncelikle hızla etrafı keşfedin.

Ne yapılıyor, nasıl yapılıyor gözlemleyin, anlamaya çalışın.

İletişim ortamı, çalışma biçimleri, iş yapma kültürü nasıl, muhakkak öğrenin.

Kendinizi, kendi yeteneklerinizi, bu ortamda hangi yetenekleri kullanabileceğini ölçün, biçin, öğrenin.

Yeni bir işe başlarken ortalıkta çok fazla gözükmeyin.

Az konuşun ve etrafı olabildiğince keşfedin.

İşinizi daha iyi anlamaya ve yapmaya dönük sorular sorun.

Herkesin sızlandığı, şikâyet ettiği ancak ilgilenmediği, çözüm için çaba sarf etmediği sorunlara uygulanabilir çözümler üretin. Önerileriniz yeniliklere dönük olsun.

Altın Kural

Unutulmamalıdır ki, kişiyi de kurumu da kendisi kılan, var kılan, değerli kılan, onun özü olan “altın kural”ıdır.

Altın kural, bir şey neyse onu o yapan değerdir, en temel değerdir. Yani bir şeyi kendisi yapan şeydir, özdür.

Zamana, mekana ve koşullara göre değişmeyen bir değer, bir altın kural varsa ve bu her şart altında özenle korunuyorsa, öz devam ediyor demektir.

Altın kural, hemen her şeyde olduğu gibi insanı ve ahlakı merkeze alarak belirlenmeli ve oradan hareketle hayatı kuşatmalıdır.

Kişiyi ve kurumu var kılan ve yarınlara taşıyan, onların varlık nedeni olan “Altın kural”ı ve bu altın kuralını gelecekte de yaşatacak olan “yaratıcı süreçleri”dir.

Hiçbir gerekçe ve bahane öz değerin, altın kuralın korunmasının ve yaşatılmasının önüne geçemez.

Altın kural, kişiyi ve kurumu ne ise o yapan en “temel değer”dir. Yani bir şeyi kendisi yapan “öz değer”dir.

Gençler!

Gençler! zamana, mekana ve koşullara göre değişmeyen bir değeriniz, bir “altın kuralınız” olmalıdır.

İnsanı da kurumu da biricik kılan ahlak, ihsan, erdem, adalet gibi yüksek değerlerdir.

En verimli olacağınız konu, en iyi yaptığınız ve yapmaktan en çok keyif aldığınız konudur.

Hayatta başarılı olmak istiyorsanız yalnızca kendiniz olun ve her şeyi eğlenerek yapınız.

Kendi geleceğiniz için muhakkak üç tane önemli projeniz olsun.

 

  

Copyright 2019 DD Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi A.Ş. Tüm hakları saklıdır.