Sarteks Fabrika’da Kurum Kültürü ve Aidiyet Bilinci Oluşturma Eğitimi Gerçekleştirildi

28/11/2018

Sarteks – Fabrika lokasyonunda Tüm Yöneticiler & Yönetici Olmayan İdari Kadro & Mavi Yaka (belirlenmiş grup) yönelik “Kurum Kültürü ve Aidiyet Bilinci Oluşturma” Eğitimi 17 Kasım 2018 tarihinde gerçekleştirildi.

Eğitimde;

  • Kurumsal Aidiyet Nedir?
  • Kurumsal Aidiyet ve Şirkete Etkisi
  • Kurum Nedir? Kurumsallaşmak Nedir?
  • Kurum Kültürü Nedir?
  • Kurumsal Aidiyet Şirkete Ne Tür Avantaj Sağlar?
  • Kurumsal Aidiyeti Yüksek Bir Şirkette Çalışmak Çalışanlara Ne Sağlar?
  • Ekibin Kurumun temel değerlerini bilmesinin önemi
  • Kurumun temel değerlerini nasıl içselleştirilebilir?
  • Bir şirkete enerji, güç, ve güven sağlayan unsurlar
  • Çalışanların kurumsal bağlılığının oluşturulmasında yöneticilerin rolü

başlıkları aktarılmıştır.

İlgili eğitimde; Kurumun temel değerlerinin kurum aidiyetini oluşturmasından, kurum çalışanlarının mutluluğu, davranış ve ilişki kurma biçimleri kurum aidiyetinin dışa yansıyan yüzü olması  ile her çalışanın ortak hedef değerleri benimsemesinin önemi vurgulanmıştır. Şirketin kurumsal bir yapı kazanmasında ve gelecek dönemlerde istikrarlı olarak gelişmesinde kurumsal bağlılığının önemi üzerinde durulmuş olup öte yandan birçok organizasyonel problemde bu konuların etkin kullanımı ve yönetilmesi ile kalıcı olarak çözülebileceği anlatılmıştır.