Gezer Bolu Fabrika’da “İlişki ve İletişim Yönetimi” Eğitimi Gerçekleştirildi

12/07/2019

Gezer A.Ş. 2019 Yılı Eğitim Programı kapsamında Yönetici ve İdari Kadroya yönelik “İlişki ve İletişim Yönetimi” eğitimi 22 Haziran 2019 Cumartesi günü  Gezer- Bolu Fabrika Eğitim Salonu’nda  gerçekleştirildi.

Eğitim;

  • İlişki nedir?
  • İletişim Nedir?
  • İlişki ve İletişim arasındaki kişisel ve kurumsal farklılıklar nelerdir?
  • Neden iletişim kurarız?
  • Kiminle ilişki kuracağımıza ve kiminle iletişime geçeceğimize nasıl karar veririz?
  • Kişisel farkındalığımız ve iletişim
  • İletişim kavramının hayatımızdaki yeri ve önemi
  • İletişimimizin kalitesini ne belirler?
  • İlişkilerde empati ve Duygusal Zeka
  • İletişimde algı ve temsil sistemleri
  • Ruh halimiz, kişisel ve kurumsal motivasyonumuz & duygu durumumuz
  • İletişimde algılama farklılıkları
  • Kiminle ilişki, kiminle iletişim kuracağımıza karar vermek
  • Önyargılardan kurtulmak
  • İletişimde en çok yaptığımız 10 hata
  • Kurumsal “iletişim gücü” testi
  • Sözlü, sözsüz, yazılı, yüz yüze ve gıyabi iletişim çeşitleri
  • Etkili bir beden diline sahip olmak ve jest & mimiklerin önemi
  • Ses tonu iletişimi nasıl etkiler
  • İletişimde kelimelerin gücü
  • İletişim kurmak adına susmanın ve dinlemenin gücü; Etkili dinleme
  • Kişisel iletişim becerilerimin check – up zamanı
  • Kişisel imajımız ve iletişim
  • Kendimizin farkında olmak – “İlim kendin bilmektir”
  • Fark yaratan bir tarza sahip olmak
  • Soru sormanın gücü
  • İletişimde iknanın psikolojisi
  • Uzlaşı kültürü (Münakaşadan uzlaşıya..)
  • Kişiselleştirmeden olayların çözümlenmesine çabalamak
  • İletişim tarzının kurum kültürüne yansımaları

gibi başlıklarda aktarılmıştır.

Bu eğitimde, kurumsal iletişim modelleri irdelenirken, iş ve yaşam dengesinin de sağlanması açısından; aile içi iletişime de vurgu yapılarak ve içsel, dışsal, ailesel, kurumsal ve sosyal iletişim modelleri üzerinde durulmuştur.