Emin Şirketler Grubunda “Koçluk ve Performans Yönetimi” Eğitimi Gerçekleştirildi.

06/02/2019

Emin Şirketler  Grubunda yöneticilere yönelik “Koçluk ve Performans Yönetimi” Eğitimi 30 Ocak 2019 Çarşamba günü Genel Merkez İdari Bina’da gerçekleştirildi.

  • Performans – Taahhütler, Beklentiler ve Realite.
  • Kişi ve Departmana Ait Performansın Ölçümü.
  • Performans Yönetimi ve Değerlendirmesinin Amaçları.
  • Performans Yönetim Sisteminin Yönetici, Çalışan ve İşletme İçin Yararları.
  • Kişisel Profesyonellik ve Kurumsal Başarı’da Performans Ölçümün Yeri.
  • Performans ’ta Koçluk Sisteminin geleneksel sistemlerden farklıkları.
  • Performans Yönetiminde Beklentiler, Roller ve Sorumluluklar.
  • Yöneticilerin sorumlu oldukları astlarını tanımaları.
  • Yöneticilerin sorumlu oldukları astlarının Kişisel Gelişim Yol Haritaları bilmeleri.
  • Yöneticilerin sorumlu olduklarına astlarına Kariyer Koçluğu yapmaları.
  • Yöneticilerin Astlarının Kişisel Becerilerini Kurumsal İhtiyaçlar ile örtüştürmeleri.
  • Kariyer Koçluğu sürecinde, Yöneticinin çalışanların kendi gelişim alanlarıyla ilgili ihtiyaç analizlerini, olumlu ve olumsuz gelişmeleri ve eksiklikleri tespit ederek kendisine (Yöneticisine) doğru zamanda doğru şekilde aktarımını (geri bildirim) yapmasını sağlaması.
  • Yöneticinin performans mülakatlarının etkinliğini sağlanmak için Koçluk Yöntemlerini & Becerilerini kullanması.

gibi başlıklarda aktarılmıştır.

Katılımcıların iş ve özel hayatlarında kullanacakları kıymetli bilgilerle eğitim tamamlandı.