Danışmanlığını yapmakta olduğumuz tekstil sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere;
İş Tanımı:
- İşe alım, ücretlendirme, performans değerleme, işgücü planlama, kariyer yönetimi ve eğitim planlama vb. insan kaynakları faaliyetleri ile ilgili çalışmaları yürütecek,
- Personel bordro ve özlük işlemlerinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlayacak,
- Kamu kurum ve kuruluşlarıyla konusuyla ilgili çalışmaları yürütecekA
Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin İİBF bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans eğitimini tamamlamış,
- Üretim gerçekleştiren firmalarda (1000 ve üzeri sayıda personeli bulunan) İnsan kaynakları alanında asgari 10 yıl, yönetici olarak asgari 3 yıl tecrübeli,
- Konusu ile ilgili tüm kanuni mevzuat ve uygulamalara hakim,
- İletişim becerileri kuvvetli, ilişki yönetiminde başarılı, çalışan motivasyonunu üst seviyelerde tutabilecek,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Tercihen bay
Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların başvurmaları rica olunur.
Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.


DD Değişim Dinamikleri, Türkiye İş Kurumu 351 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.