Grup İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü (Ref: 501-B)

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Otomotiv ve İnşaat sektörlerinde faaliyet gösteren SAMSUN MERKEZLİ firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere;

İş Tanımı:

• Grup bünyesindeki organizasyonların insan kaynaklaı ile ilgili sistem kurma, geliştirme, iyileştirme ve yürütülmesi konularında çalışmaları yürütecek / yönlendirecek,
• İşe alım, ücretlendirme, performans değerleme, iş analizi, işgücü planlama, kariyer yönetimi ve eğitim planlama vb. insan kaynakları faaliyetleri ile ilgili sistem kurma, geliştirme, iyileştirme ve yürütülmesi konularındaki çalışmaları gerçekleştirecek,
• Personel işlemleri ve idari işlerle ilgili faaliyetleri yönetip koordinasyonu sağlayacak,
• Kamu kurum ve kuruluşlarıyla konusuyla ilgili çalışmaları yürütecek

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin İİBF bölümlerinden mezun, tercihen Yönetim Organizasyon ve İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans eğitimini tamamlamış,
• İnsan kaynakları alanında asgari 10 yıl, yönetici olarak asgari 5 yıl tecrübeli,
• İnsan Kaynakları Sistemi kurma, yönetme ve geliştirme konularında tecrübeli,
• Performans değerleme, ücret değerleme ve kariyer planlama sistemi kurmuş ve yönetmiş,
• Konusu ile ilgili tüm kanuni mevzuat ve uygulamalara hakim,
• İletişim becerileri kuvvetli, ilişki yönetiminde başarılı, çalışan motivasyonunu üst seviyelerde tutabilecek,
• İngilizce bilen,
• Samsun’da ikamet eden / edebilecek,
• Tercihen bay

Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların başvurmaları rica olunur.

Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

Başvur »